Hvad tjener en vinduespudser? Løn og indtjening i 2026

"Hvad tjener en vinduespudser?" — det spørgsmål får vi tit. Både fra folk der overvejer faget, fra journalister, og fra vores egne medarbejdere. Det ærlige svar er: det svinger vildt.

Vi kender vinduespudsere der tjener mindre end en pædagog. Vi kender også nogle der tjener mere end en tandlæge. Forskellen er sjældent teknik. Det er forretningsdrift.

Her er hvad vi ved efter otte år som selvstændige og otte medarbejdere på lønningslisten. Ingen tabeller med præcise beløb — dem findes ikke pålideligt. Men ærlige spænd, og forklaringer på hvorfor spændet er så bredt.

Som ansat: hvad tjener man?

En almindelig timelønnet vinduespudser i Danmark ligger typisk i den midterste ende af servicefagenes lønniveau. Præcise tal svinger med:

• Overenskomst eller ej
• Region (København typisk højere end mindre byer)
• Erfaring og anciennitet
• Om der er provision eller bonus
• Om det er ren pudsning eller også salg/kunderelation

Konkret bruttoløn pr. måned varierer. Vi nævner ikke tal her, fordi de bliver forældet hurtigt og fordi de reelt afhænger af de faktorer ovenfor. Tjek stillingsopslag i din region og tal med brancheforeninger for aktuelle niveauer.

Det, der er værd at vide, er:

• Startløn er lavere end erfaren løn. Første år er typisk 15-25 % lavere.
• Kombinationsstillinger tjener bedre. Kan du sælge, planlægge og pudse, ligger du højere end en ren pudser.
• Værktøjstillæg og km-godtgørelse. Ikke løn i sig selv, men det tæller — spørg specifikt.

Som selvstændig: en helt anden regnemåde

Her bliver det interessant. Som selvstændig er der ingen "løn" i traditionel forstand — der er overskud, som du selv trækker ud i den takt du vil.

Overskuddet er:

• Fakturaomsætning
• ÷ moms
• ÷ faste udgifter (bil, forsikring, grej, software, telefon, bogholder)
• ÷ variable udgifter (brændstof, sæbe, klude, gummi)
• ÷ evt. lønninger til medarbejdere
• = det du kan trække ud i løn (før skat)

Vi har lavet en dybere gennemgang af hvordan man regner det baglæns i din rigtige timepris.

Enmandsvirksomhed

En solid enmandsvirksomhed med en fast rute af abonnementskunder kan give ejeren en indkomst pænt over gennemsnittet for en ansat. Men det kræver:

• Fyldt kalender året rundt (ikke bare højsæson)
• Rimelig timepris (ikke 275 kr)
• Effektive ruter (mindre køretid, flere opgaver)
• God kundefastholdelse (så du ikke bruger tid på salg konstant)

Uden alle fire ting ligger man let under en ansat vinduespudser — for man har alle omkostningerne, ingen fast løn, og ingen betalt sygefravær.

Med medarbejdere

Her kan indtjeningen vokse markant — men risikoen også. Hver medarbejder skal bidrage med dækningsbidrag, der overstiger deres omkostninger. Ellers bliver du fattigere af at ansætte, ikke rigere.

Vores erfaring: de første 1-2 medarbejdere er svære. Det er først ved 3-5, at strukturen begynder at bære sig selv. Læs fra 1 til 8 ansatte for hvordan vi selv gik igennem det.

Hvad driver forskellen?

Vi ser vinduespudsere med næsten samme antal kunder, samme grej og samme geografiske område — hvor den ene tjener det dobbelte af den anden. Det er ikke tilfældighed. Det er drift.

1. Abonnementer vs. engangsopgaver

En kunde der pudses hver 8. uge, giver 6-7 besøg om året. En engangskunde giver 1. Samme salgsindsats, syv gange højere omsætning. Læs abonnementskunder er guld.

2. Ruter der er tætte

Kørsel er tid uden indtægt. Effektive ruter (mindre køretid, flere kunder pr. dag) er den enkelte største faktor.

3. Timepris der matcher værdien

De fleste går for lavt ud. En prisstigning på 15 % giver 15 % mere overskud — for omkostningerne er stort set faste. Læs vinduespudser pris for hvordan du kommunikerer det.

4. Kundefastholdelse

En kunde der bliver hos dig i 5 år er 10 gange mere værd end en du får og mister på et år. Fokus på kvalitet og relation.

5. Reklamationer og aflysninger

Én utilfreds kunde eller aflyst rute koster reelt en halv dag. Har du mange, sluger de dit overskud.

De store myter

Myte: "Vinduespudsere tjener kun i højsæson." Nej. Med abonnementskunder og fx algebehandling, facadevask og efterårsklargøring har du forretning året rundt. Se vinduespudserens årshjul.

Myte: "Man skal have rentvandsanlæg for at tjene rigtigt." Nej. Rentvand giver dig adgang til andre segmenter, men rigtig mange succesfulde enmandsvirksomheder klarer sig fint med stige og stang.

Myte: "Der er ikke penge i det, når man tager alt fra." Kun hvis din prissætning er forkert. Læs din rigtige timepris — det er den vigtigste øvelse du kan lave.

Hvad koster det at komme i gang som selvstændig?

Se vores guide til at starte vinduespudserfirma for den fulde regnestykke. Kort version: du kan komme i gang for et par tusinde kroner i grej — men du skal have en økonomisk buffer til de første 3-6 måneder, hvor kundegrundlaget bygges op.

Karrierevej

Der er reelt tre veje for en vinduespudser:

1. Ansat hele karrieren — stabil løn, ingen risiko, begrænset opside.
2. Selvstændig enmand — friheden, medgang og modgang, moderat opside.
3. Selvstændig med hold — mest krævende, størst potentiale, kræver ledelsesevner.

Ingen er "rigtig". Vi har mødt lykkelige mennesker på alle tre veje og ulykkelige mennesker på alle tre veje. Det handler om, hvad du selv vil.

Hvor længe før jeg tjener godt som selvstændig?

Vores erfaring: 12-24 måneder før økonomien er stabil. Første år går ofte til at bygge kundegrundlag; andet år begynder abonnementer at fylde og timeforbruget på salg falder.

Er det bedre at være ansat i starten?

Ofte ja. 6-12 måneder som ansat lærer dig teknikken, kunderelationen og hvad realistiske tempoer er. Se også job som vinduespudser.

Hvor meget skal jeg lægge til side til skat og moms?

Som selvstændig anbefaler vi at hensætte 40-50 % af hver faktura til skat, moms og feriepenge (til dig selv). Præcis andel afhænger af din virksomhedsform og indkomst — spørg din revisor.